業務に必要な資格を取得する際、会社が費用を援助するなどバックアップします。
もちろん資格がなくても働ける仕事もたくさんありますが、資格があるとそれだけ働ける仕事の幅も広がります。
仕事の幅が広がれば、その分給与アップの可能性も広がります。
SEEKではやる気のある社員へはしっかり待遇として還元をします。
年2回、賞与を支給します。
入社して1年の社員から支給対象です。
全社員に支給いたしますが、積極的に業務している社員にはその分反映します。
ぜひ積極的に働いて、賞与アップを目指しましょう！
通勤、現場までの交通費を支給いたします。
SEEKに在籍している社員の中には遠方から通っている社員もたくさんいます。
またもちろん現場への移動も多いので交通費用の負担については心配しないでください。現場は一都三県を中心に様々な場所へ行くことが多いのでぜひ普段行く機会が少ない地域に行くことも仕事の楽しみの1つにしていただければと思います。
先輩スタッフが一緒に作業しながら、丁寧に仕事を教えます。
先輩スタッフは同業種での経験が長い先輩から同じく未経験からSEEKで働き始めた人など様々です。
長年の経験からしっかりとしたアドバイスをくれたり、身近な立場からの意見も貰えるので未経験者の方でも安心して働けます。
ぜひ積極的に先輩に話しかけて成長していきましょう！
