キャリアプランについてcareer plan

  • 現場係員

    現場所長をサポートする立場として安全、品質、工程、原価の管理を行います。
    具体的な業務は現場写真撮影や近隣対応、書類作成、現場の段取りを組むなど。
    入社～2年目くらいまでは協力業者と共に現場作業に従事することもあります。
    また、小規模な見積りや積算にも取り組み、現場所長への経験を積んでいきます。

    経験年数（目安） 入社～5年目
    教育制度 新入社員研修、年5～6回の外部研修、施工管理技士の取得支援。

  • 現場所長

    安全、品質、工程、原価のすべてをマネジメントを行います。
    現場監督員の業務に加え、発注者様や協力業者様との折衝や全体工程の作成および段取りが主な業務。
    また、大型案件の積算・見積もりも行います。

    経験年数（目安） 5年目以降
    教育制度 年4～5回の外部研修。

  • 部長

    所属部門のマネジメントを行います。
    すべての現場が円滑に進むよう統括します。

    経験年数（目安） 5年目以降
    教育制度 年4～5回の外部研修。